In the factory method mode, the factory class and the specific product class have a parallel hierarchical structure, and there is a one-to-one correspondence between them.
我勒个去。
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丑女无敌，由风靡全球的都市喜剧《丑女贝蒂》改编的电视剧，湖南卫视、响巢国际传媒有限责任公司共同制作，湖南卫视独家播出。
该剧讲述了初三男生吴缅与他心爱的篮球、父母、同学间的感人故事。为了在校篮球赛上战胜老对手三班，吴缅带领班里的一群男生组建起“Deer”篮球队，球队的内部矛盾与冲突层出不穷。面对重重困难，吴缅和他的队友们历经考验，终以真诚与努力获得老师、同学和家长们的理解与支持。他也在事实面前意识到对老妈男友的误解，诚恳地接纳了他，并且三人一起支持事业遭挫的老爸。在亲情与友情的支持下，“Deer”球队获取了最后的胜利，两班男生也由原来的对手变成亲密的战友...
然而。
兄妹相聚了，又都平安无事，虽然暂时还不能见光，身上还背负着冤屈，但也让他们感觉安心和踏实，分外珍惜。
Jonas Armstrong饰演Jason，Jodie唯一的弟弟，她生活中唯一真正支持她的人。Deborah Findlay饰演Lynn，Jodie的母亲，两人关系不和。Rupert Penry-Jones饰演Mark，Daniels的父亲，对自己的情绪和儿子的生活都极其控制。
这部改编自爱本瑞穗的漫画《可爱的谎言温柔的黑暗》的电视剧，主人公今井望绪在中学同学会上与初恋的人进行了谈话？这是一部与雨宫秀一再会后展开的恋爱悬疑剧。望绪一方面接受了自以为是单相思的他积极的接近，另一方面却被卷入了关系很好的6人组相继死亡的事件中。电视剧版预计也将展开原作漫画中没有的原创故事。
故事简介：八前年，他们相爱。可是有一天，她离开了他，没留下任何缘由，他很伤心失落。
据日媒报道，木村拓哉将主演TBS电视台10月开播新剧，饰演天才法国料理厨师，并将搭档女星铃木京香。目前该剧标题未定，主要讲述木村拓哉饰演的角色失去了自己的餐厅和伙伴，人生跌入低谷后与铃木京香饰演的女性相遇，再度燃起主厨的信念，立志打造三星级米其林餐厅的故事。
在世界各地发生各式各样的奇怪现象，神秘的洋伞美女带来的国防部重要人物接连不断地被杀，于是国防部从世界各地集结了4个年轻人调查原因。4个人搜查中途相遇神秘洋伞美女的样貌一模一样的女性搜查官戴安，成员5个战士集结了。铁矿山将军的指挥下5个人各自给予战斗西服，组成Battle Fever J。
在一个战火纷飞的奇特世界里，一股名为杜黒的恶势力在萌拉大地崛起，五个热血少年投身炮炮炮炮向前冲是一部搞笑军营动画片，集结的号角再度吹响，年轻热血的新兵又待整装出发。这里有对军旅生活心向往之的炮炮兵；纯自然无添加的单纯炮罗；神秘的酱油三兄弟；还有霸气侧漏，让人难以直视的“一流”排长……一场男人们冲锋陷阵的故事即将拉开序幕。可爱无厘头的外表是他们的武装，杀敌于无形，萌死人不偿命；幽默搞怪的故事是他们的大杀器，蜜糖加火炮，克敌制胜；朋友爱，兄弟情，同胞义是早已暗藏好的杀机，就等情不自禁步入的那一刻，一举获擒。
只怪我懦弱无用，下不了手。
罗建平在射击俱乐部一呆就是十年，可是自从十年前拿了一次联赛冠军之后他便再没有亲近过冠军的奖杯――他总是打不好最后的一枪。主教练白昆意外地给他放假，并强迫他半年内不许再摸枪，原因是他这个爱徒实在太执着于射击，罗建平的生活中除了射击训练之外几乎是一片空白。被教练硬推出射击队之后，罗建平偶然遇到了小璇，小璇是个快乐单纯但是又刁钻任性的女孩，她对枪技高超但却缺乏生活常识的罗建平充满了兴趣。两个人在碰撞中产生了感情，罗建平在爱情中也体会到了教练白昆的苦心，他决定与小璇结婚，他要过一个正常人的生活，这个生活的另一个重心当然就是小璇。刘云是小璇的表姐，两人从小一起长大，姐妹感情深厚，刘云极其疼爱自己这个刁蛮任性的表妹，甚至于在自己的感情生活中也处处不离小璇的身影，也因此而导致了与男友许凡的分手。还没来得及从失恋中恢复过来的刘云又开始在表妹与罗建平的交往中倾注大量的精力，两姐妹总是那种怪怪的三角关系。俱乐部面临降级的危险――如果再不能夺冠的话。董事会因此而重金引进从国外回来的选手楚海楼，虽然主教练白昆极
就算被休了也不跟他过。
根据陈耘同名话剧改编。 50年代，盘踞在台湾金门岛的国民党军队经常对大陆进行军事挑衅，福建沿海许多和平的村庄被炸毁，许多村民被炸死。上级领导为了保证群众的安全，决定将学校的学生转移到后方。生活在福建前线的中小学生国坚、林燕、铁牛、小明、小华人小志大，勇敢刚强，从小对国民党军队的暴行恨之入骨。
The chairman of MDT meeting is responsible for supervising the attendance of members so as not to affect MDT work and decision-making due to frequent absence.
